1）主要贡献：
①马斯洛的需求层次分析为研究人的行为，提供了一个比较科学的理论框架，成为激励理论的基础。
②马斯洛将自我实现作为人的需要的最高层次，对我们具有积极的意义：
人有自我实现的需要，这是一种客观的事实。因此，我们应该重视、开发和充分利用人的这种需要。
我们不能将自我实现和组织目标简单地对立起来，要将自我实现理解为充分发挥潜力、实现理想、多做贡献的愿望，充分利用其积极的一面。
2）缺陷：
①马斯洛层次需要论的理论前提——人都是自私的，不是一种科学的假设。
②对于需要层次的划分过于简单、机械。
③没有提出衡量各层次需要满足程度的具体标准。
（简答题）
对马斯洛需求层次理论的评价有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
马斯洛首次提出了需求层次理论，该理论认为人类有（）层次的需求。
（多选题）
马斯洛需要层次理论的主要内容有：（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
（判断题）
马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。
（多选题）
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对物质和经济方面需要的是（）。
（多选题）
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对心理和精神方面需要的是（）。
（填空题）
马斯洛的需求层次理论认为，（）需要是一种对友谊、爱情以及归属感等方面的需要。
（填空题）
马斯洛的需求层次理论认为，（）需要是人类对生命安全、财产安全、劳动安全和就业安全等方面的需要。
（单选题）
马斯洛需求层次理论中，人的需求层次不包括（）
（单选题）
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的（）
