从企业组织所倡导的价值观变为职工个人的信念，存在一个价值观的内化过程。就是职工接受，认同企业价值观的过程。
这个过程分为5个阶段：
1、接触信息。
2、领悟价值观精髓。
3、增进对价值观的情感体验。
4、价值观信念化。
5、价值观的实践。
（简答题）
论述企业价值观的内化过程。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在企业价值观的内化过程中要注意些什么？
（多选题）
企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。
（简答题）
论述企业价值观是企业文化的核心。
（简答题）
论述企业价值观的作用。
（简答题）
试论述企业视觉识别系统设计过程中一般要注意的问题。
（多选题）
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。
（多选题）
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是（）。
（多选题）
在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括（）。
（单选题）
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值的发展历经三个历史阶段，它们依次是经济人、社会人及（）的价值观阶段。
