（单选题）
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
A经济人假设
B自我实现型人假设
C理性人假设
D社会人假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。
（单选题）
管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。
（填空题）
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。
（名词解析）
Y理论的假设
（判断题）
因果理论大致包括两类内容：（1）把政策决定看成是一种假设，一张“指导人们从当前情况导出设计目标的地图”。政策执行是按地图所指引的方向到达目的地；（2）把政策中的潜在因果假设分为两个因素：贯彻影响力和技术能力。（）
（简答题）
试论理论假设的构建及其在验性社会学研究中的作用？
（判断题）
因果理论把政策中的潜在因果假设分为两个因素：贯彻影响力和技术能力。（）
（单选题）
（）是对我们所关注的某一事件的想象特征做纯粹理论上的或者假设的概念再现。
（简答题）
试论述在具体阐述人格二元性之前，我们有必要分析而二元人格结构理论中的两个重要的基本假设。
