A改革企业
B了解企业
C扩大企业
D重塑企业
（单选题）
大多数人力资源管理的起点是（）
答案解析
组织对人力资源开发的起点是（）
人力资源管理的起点和关键是（）
（）是组织对人力资源进行管理的起点。
人力资源管理的起点和最终目的是（）
构建人力资源管理系统的基石与起点是（）。
既是人力资源管理的基本工具，又是人力资源管理的起点是（）。
（判断题）
人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。
被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命”起点的著作是（）
