（填空题）
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
（判断题）
在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
（单选题）
在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是（）
（单选题）
在勒温的群体动力学理论公式B=f（P×E）中，E的涵义是（）
（单选题）
在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）
（判断题）
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。（）
（简答题）
简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。
（单选题）
利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（）阶段。
（单选题）
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）
