（单选题）
通常情况下，客户服务中心的员工招聘，以招聘（）为主。
A一线客服代表
B组长（班长）
C值班经理
D投诉处理人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为（）步骤。
（填空题）
通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、（）、招聘、预审、面试、（）、转入培训等七个步骤。
（填空题）
通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、制定招聘计划、（）、预审、面试、体检审核、（）等七个步骤。
（判断题）
通常情况下，服务意识越强的员工越能够感知客人的需求。（）
（单选题）
“阅读应聘者简历”在客服中心员工招聘流程中属于（）阶段。
（填空题）
客户服务中心在制定招聘计划之前首先要分析确定（）。
（判断题）
通常情况下端口扫描能发现目标主机开哪些服务。
（判断题）
客户服务中心在制定招聘计划之前首先要分析确定用人需求。（）
（填空题）
一般情况下，客服中心受理客户的请求，需进行（）或（），通过后方可办理。
