（单选题）
工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其（）
A工作表现
B工作成果
C工作成绩
D工作效果
正确答案
答案解析
略
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（ ）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
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（）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。
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依据对员工绩效的识别及工作标准的确定，对员工绩效进行好与差的管理判断，这是绩效评价的（）
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企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。
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绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作狀况及其成果的评价。
