（单选题）
（）是企业高层管理人才的后备人力资源。
A成本会计
B主管会计
C注册管理会计师
D出纳
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
（单选题）
（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
（单选题）
下列选项中，属于企业资源管理系统演变过程的最新的阶段是（）。
（单选题）
决策层和执行层的高管团队建设是企业人力资源管理的重要领域。企业董事会成员和董事长是决定企业发展战略的关键管理人员，其中，（）的作用不可忽视。
（单选题）
企业人力资源管理应当关注下列风险：（）
（简答题）
企业人力资源管理至少应当关注哪些风险？
（判断题）
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（判断题）
企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。
（判断题）
集团企业预算体系中呈现“资源层次剥皮、任务层层加码”现象，是预算管理缺陷所致，与组织方式无关
