（单选题）
管理的终级目的或培训的终级目的是（）
A培养良好的习惯
B形成和谐的团队
C激发员工的热情
D综合人力资源优势
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
品质的终级目标是（）。
（单选题）
单利和复利是两种不同的计息方法，单利第一年的终值（）复利第一年的终值。
（单选题）
企业进行培训管理的目的是（）
（简答题）
管理人员培训的目的是什么？
（判断题）
拉普拉斯变换的终值定理为.（）
（判断题）
递延年金的终值与普通年金终值的计算方法相同
（单选题）
在复利方式下，现在的2000元钱，年利率10%，第3年年末的终值为（）。
（单选题）
每年年末将1000元存入银行，利息率为8%，计算5年后的终值应（）来计算
（单选题）
已知年利率10%，每半年复利一次，本金10000元，则第十年末的终值为（）。
