A增加工作任务
B增加员工责任
C增加员工的人际交往度
D反馈信息
E增加员工一定的工作主权和自由度
（多选题）
以下哪些属于工作规范的内容（）。
答案解析
在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。
（判断题）
工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
（单选题）
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。
工作设计所涉及的任务特征有（）。
工作分析的结果形成（）。
影响工作报酬的内在因素有（）。
工作模拟的主要形式有（）。
工作设计的主要方法有（）。
