（多选题）
根据受益对象进行分配，应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有（）。
A生产成本
B研发支出
C在建工程
D财务费用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）
（判断题）
企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（）
（判断题）
企业在计量应付职工薪酬时，国家没有明确规定计提基础和比例的，企业不得自行提取各项职工薪酬。
（单选题）
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
（判断题）
职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）
（单选题）
某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。
（判断题）
对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（）
（判断题）
将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目，贷记"累计折旧"科目。（）
（判断题）
资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，通过“应付职工薪酬—非货币性福利—基本养老保险费”科目核算。
