(多选题)
高级经营管理人员的特点是()。
A与组织绩效紧密相关
B与组织风险状况紧密相关
C更注重长效激励
D福利和津贴计划具有特殊性
E薪酬差距明显小于其他管理层级
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
由高级管理人员负责制定的决策一般是()。
(单选题)
()不可能是高级管理人员的工资构成。
(单选题)
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做()。
(填空题)
《物业管理条例》是目前我国物业管理方面最高级别的专业(),是物业管理从业人员执业最直接依赖的法律依据。
(单选题)
以企业一个生产经营周期即年度为单位,确定高级经营管理人员的报酬,并视其经营成果发放风险收入的报酬制度是()。
(多选题)
高级管理人员主要负责战略执行的()。
(多选题)
对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括()
(单选题)
高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道:()
(判断题)
压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。