（填空题）
对（）的激励方式可以选择提高薪金待遇，进行有效沟通。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）
（填空题）
赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划，并让小李全权负责整个任务。由此可以看出，赵经理运用了（）的方法来提高激励水平。
（判断题）
激励是提高组织绩效的重要方式。
（简答题）
论述激励可以提高管理效率的原因。
（判断题）
当今社会，人们的物质生活水平提高，经济已不再是主要的激励员工的方式。
（多选题）
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
（多选题）
激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）
（单选题）
张丽今年26岁，是某电脑公司市场开发部经理，思路敏锐，干劲十足，不久前刚获得某名牌大学硕士学位，目前工作待遇相当高，假如你是张的主管，你认为以下哪一种激励方式最能增加她的工作绩效（）
（判断题）
在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。
