首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。

A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款

B情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业

D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照

E以上都不对

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,答案选AB。

相似试题

  • (多选题)

    根据法律规定,监督检查用人单位招用劳动者,包括()具体行为。

    答案解析

  • (单选题)

    目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男满( )周岁,女工人年满( )周岁。

    答案解析

  • (单选题)

    目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男工人年满()周岁,女工人年满()周岁。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,并处以罚款。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。

    答案解析

  • (填空题)

    关闭破产矿山解除劳动关系的职工,未被其他单位招用,个人自愿参加养老保险的,参保办法比照()执行。

    答案解析

  • (填空题)

    国家公务员法定退休年龄为:男年满()周岁;女满()周岁。

    答案解析

快考试在线搜题