（1）劳动或工作条件与工作效率有关，且劳动者关心这些条件。
（2）需要付出较大费用才能改善或创造新的劳动条件，如果企业较易消除恶劣工作条件，则无需付出补偿性薪酬。
（3）补偿性工作也要受劳动力供求的影响。
（简答题）
简述效用均等化的补偿性薪酬差别条件。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动力市场上的补偿性的工资差别，实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。
（简答题）
试述补偿性薪酬差别。
（名词解析）
补偿性薪酬差别
（填空题）
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿形成的薪酬差别称做（）
（填空题）
劳动市场上的补偿性的薪酬差别，实际上是一种促使各种职业的吸引力（）的因素。
（填空题）
在完全竞争市场条件下，地区之间薪酬差别的存在，导致（）（）（）而这些又最终促进地区间的薪酬差别的消失。
（填空题）
地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是（）（）并（）。
（简答题）
简述实施职位薪酬的前提条件。
（简答题）
简述宽带薪酬制度的实施条件。
