（单选题）
国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是（）
A它是普遍的、官方的国际组织
B它是民间的、地区性的国际组织
C它是属于联合国专门机构的国际组织
D它是实行“三方性原则”的国际组织
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。
（多选题）
以下属于企业组织信息特点的有（）。
（单选题）
人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作，更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化，而对于那些对组织价值贡献不大的工作则实行外包或以计算机代替甚至取消。属于下列哪一选项（）
（单选题）
让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是（）
（单选题）
人力资源开发战略是一个系统性工程，作为组织的子系统，它在支持其他子系统运行的同时，也需要诸如组织文化等其他子系统的支持。这属于人力资源开发战略的（）
（单选题）
（）不属于人力资源组织开发的方法。
（单选题）
组织市场的类型不包括（ ）
（单选题）
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
（单选题）
组织开发的基本目标不包括（）。
