首页技能鉴定烟草专卖烟草营销师
(单选题)

根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为()

A与劳动合同签订次数相同

B双方协商确定

C只能签订一次

D最多不超过三次

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。

    答案解析

  • (判断题)

    为保障劳动者合法权益,用人单位应当集中管理劳动者身份证及和其他证件。()

    答案解析

  • (判断题)

    劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。()

    答案解析

  • (单选题)

    已建立劳动关系,而未签订书面劳动合同的,应当自用工之日起()签订书面劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程,是指进行()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《烟草专卖法》规定,下列行为中可被追究刑事责任的有()

    答案解析

  • (判断题)

    我国在批准《公约》的同时声明:根据《公约》规定,在中华人民共和国境内禁止使用自动售货机。

    答案解析

  • (判断题)

    行政处分是指违反法律或者单位内部规章制度规定的轻微违法失职行为或者违纪行为所应承担的法律后果。

    答案解析

  • (判断题)

    根据《烟草控制框架公约》的规定,中国将在2011年1月起全面禁止烟草广告及相关的促销赞助活动。()

    答案解析

快考试在线搜题