（填空题）
薪酬指导线一般采用（）的形式告知工会组织、企业组织及社会各界。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是（）
（判断题）
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
（单选题）
在项目管理中，一般采用（）组织结构形式。
（单选题）
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）
（单选题）
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）
（单选题）
公平理论的表现形式中，属于针对本组织薪酬相对于组织外其他组织中具有相似或相同岗位薪酬比较而言的是（）
（单选题）
（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
（多选题）
一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）
（单选题）
受组织设计（）因素的影响，小型配送企业的组织结构一般采用较简单的直线或职能制形式。
