（单选题）
在对推销人员进行组织和分配时，可以采取的策略是（）。
A目标区域策略
B随机分配策略
C综合组织策略
D客户细分策略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当企业的产品顾客群较复杂时，宜按（）分配推销人员。
（判断题）
推销人员可根据推销品的特点，选择目标市场和主要顾客。推销人员在每次推销商品之前，可以选择有较大购买潜力的顾客，有针对性地进行推销。并且可先对目标顾客进行一番调查研究，拟订具体推销方案、推销目标和推销策略等以确保推销效率。
（判断题）
按产品分配推销人员，有利于提高推销效率，并能节省差旅费用和路途时间。
（单选题）
如果产品类型较多，且技术性较强、产品间无关联的情况下，最好采取下面的推销人员的组织结构（）
（多选题）
在对服务时间进行调节时，可以采取的手段有（）。
（多选题）
企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是（）。
（多选题）
企业按地区分配推销人员的优点在于（）。
（单选题）
有某支经营比较稳定、红利分配相当稳定的普通股，在对其进行评估时，它符合（）
（单选题）
推销人员通过进行市场研究，搜集国际市场信息，并及时反馈给企业。企业可以根据推销人员的这些信息，制定营销策略，开发新产品，开拓新市场，使企业赢得市场竞争优势，这属于国际市场人员推销的（）主要功能。
