（简答题）
工作期间工作负责人需临时离开工地时应怎么办？
正确答案
工作负责人需临时离开工地时必须指定能胜任该工作的人员补替。为了保证工作监护全面到位，工作负责人应向顶替人员做临时移交，将工作任务完成情况、安全设施与邻近处设备带电运行情况详细交待清楚，移交工作票。临时替补人员应负好责任。原工作负责人返回来仍须做同样的移交。临时替补人员只是临时的，因而不能办理有关工作票上的手续。如间断转移工作，设备验收试验，结束工作等。
答案解析
略
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（填空题）
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
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