（单选题）
（）是企业人力资源管理费用的主体。
A医疗保险费
B职工住房基金
C职工福利费
D员工工资总额
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。
（判断题）
战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。
（判断题）
战略管理的特点：战略管理具有全局性；战略管理的主体是企业的基层员工；战略管理涉及企业大量资源配置问题；战略管理从时间上来说具有长远性；战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
（单选题）
绩效计划的主体主要是人力资源管理专业人员、员工本人和（）。
（单选题）
信息资源管理的主体是（）
（单选题）
员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。
（单选题）
员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。
（判断题）
把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。
（判断题）
现代企业成本管理的主体是企业的财务会计人员。
