（单选题）
纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。
A经济危机影响
B国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式
C过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存
D企业只考虑自身单纯的经济利益增长
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据相关调查，在《劳动合同法》颁布后，用人单位认为面临的最大挑战是（）。
（单选题）
哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）
（单选题）
《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。
（单选题）
（）对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。
（单选题）
对于劳动合同法颁布以后引起的争端，采取“防水养鱼”态度的是（）。
（单选题）
《劳动合同法》颁布前后，大量用人单位进行积极规避的原因不包括（）。
（单选题）
《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。
（多选题）
南京国民政府成立后颁布了一系列现代意义上的劳动法律，其中有（）
（判断题）
《劳动合同法》颁布之前，部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式，将大量员工分流到劳动派遣公司，从而规避法律生效后可能产生的后果。
