（单选题）
由于不同的职业在工作保陣和职业稳定程序方面存在差异而形成的工资差别为（）工资差别。
A补偿性
B竞争性
C技能性
D垄断性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业梯是决定企业内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合。
（单选题）
在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于（）
（单选题）
只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。
（简答题）
简述安全稳定型职业锚的特点？
（单选题）
在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）
（判断题）
在职业生涯发展的不同阶段，职业发展的重点与内容不同。
（判断题）
职业性格一经形成就比较稳定，但还是可能调适的。
（多选题）
兴趣不稳定的人在职业生活中容易出现（）
（简答题）
请简述各等级职业项目经理的聘用程序。
