（单选题）
人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。
A不是选最优秀的，而是选最合适的
B要将候选人与评价标准进行比较
C在候选人之间进行比较
D尽量不降低标准录用人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人员测评过程中应注意那些问题？
（判断题）
在人员选拔测评中，应尽量不降低标准录用人员。（）
（多选题）
人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
（单选题）
在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的测评结果表示方法为（）
（单选题）
在人员素质测评中，进行选拔过程的第一步是（）。
（简答题）
简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
（单选题）
在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的表示方式为（）
（多选题）
面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。
（单选题）
经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）
