（填空题）
职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
答案解析
（多选题）
全面报酬体系包含的要素有（）
（简答题）
简述实施职位薪酬体系的前提。
定量的职位评价方法有（）
（单选题）
关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）
简述职位薪酬体系的优缺点。
简述职位评价的方法
下列分析属于职位工资制缺点的是（）
简述职位评价工作的主要步骤。
