（多选题）

战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（）。

A战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

B战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

C战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段

D战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求

E战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

本题考查商业医疗保险的险种。除选项BCE外，还包括大病保险。

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（多选题）
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有（　）。
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下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
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下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。
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战略性人力资源管理的研究开始于（　）。
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（单选题）
战略性人力资源管理的重要原则是（　）。
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（多选题）
战略性人力资源管理的障碍体现在（）。
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（简答题）
战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。
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（单选题）
战略性人力资源管理产生的理论基础是（　）。
答案解析
（单选题）
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　）。
答案解析

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