(判断题)
每个局部都有效率了,总体一定更有效率。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
请结合生活中的实例说明总体效率和局部效率之间的关系。
(判断题)
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。
(判断题)
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。()
(简答题)
如果其他条件都相同,控制跨度宽和控制跨度窄哪一种更有效?为什么?
(单选题)
任何控制都需要一定的费用,这要求有效控制要注意()
(单选题)
()要求整个素质测评过程对于每个测评者来说,要求都是一致的,这是保证人们认为选拔结果有效的前提。
(判断题)
目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
(判断题)
目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。
(单选题)
高效率的管理信息系统的建立,使每个主管人员的工作效率大大提高,这导致了90年代以后,企业“()”浪潮的出现。