（名词解析）
作岗位分类
正确答案
是在工作设计、评价的基础上，彩用一定的科学方法，按岗位的工作性质、工作特点、责任轻重、繁简难易所需资格条件和工作环境，对企事业单位全部岗位所进行的不同类别等级的划分。
答案解析
略
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岗位分类
（填空题）
在岗位的具体分类中，直接从事制造、安装、维护及为制造做辅助工作的岗位被称为（）。
（填空题）
在岗位的具体分类中，提出组织的使命，规划组织的战略，审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位被称为（）。
（填空题）
根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织架构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为（）。
（名词解析）
岗位分析
（多选题）
常用的岗位调查方法有（）
（名词解析）
岗位调查
（多选题）
岗位的组成要素包括（）
（多选题）
岗位评价的指标主要有（）
