（多选题）
处理利益冲突的谈判原则包括（）
A首先应抛弃坚持立场，重视并设法找出双方实质利益之所在
B解决因人的问题而导致的想法上的分歧
C换个角度考虑问题，找到问题的症结所在
D必须有一方做出让步
E问题不能解决就回避谈判
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
谈判中的基本问题不是双方利益冲突，而是双方立场冲突。
（单选题）
农村中小金融机构进行商务谈判时，以下（）法律思维能够将各种利益维持在合理框架内，平衡各种冲突和矛盾。（）
（单选题）
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
（多选题）
哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）
（单选题）
（）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调满足冲突各方的共同利益。
（多选题）
在谈判时，以客观标准解决冲突问题的做法包括（）
（单选题）
当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。
（单选题）
公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（）
（单选题）
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。
