（单选题）
《关于全面推进对标管理的实施意见》（淮矿运管〔2015〕119号）规定，各子分公司（）为单位对标工作第一责任人，全面负责组织本单位对标管理工作。
A党委书记
B行政正职
C党政正职
D纪委书记
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，每（）组织召开现场推进会或调度会。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，对标管理以（）为抓手，分析确立切合单位部门实际的工作任务目标，制定实施方案，补短板、强管理、提双效，持续推进，全面提升各项工作水平。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》总体思路：以提升企业（）为引领，以市场化分配、对标补差为抓手，持续优化体制机制，不断激发创新活力，提升企业管理水平，推进淮北矿业集团加快迈向质量时代。
（单选题）
、《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设，实施人才开发“四大行动计划”，积极推进五个方面人才发展体制机制改革，简称（）。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定，季度对标管理得分90分以上，且处于前5名的单位，分别给予奖励（）万元。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定，内部市场化、对标管理年度检查90分以上，且排名前（）名的单位给予奖励。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，除（）外实现工资分配全部市场化。
（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，矿井重点对标皖北煤电钱营孜煤矿，非煤单位重点对标海螺相山水泥公司。
（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，各单位每年度对本*单位对标情况进行分析评估，开展的对标项目编制成对标案例，形成总结报告。
