（单选题）
目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。
A有关法律
B雇佣合同的要求
C保险条款
D保险双方当事人协商
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）
（单选题）
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
（判断题）
根据我国《保险法》的规定,保险金额是指保险承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。
（单选题）
根据我国机动车辆保险条款的规定，保险车辆发生保险事故时，保险人负责赔偿合理的折旧保护费用时，但是有一定的限额，这一限额是（）。
（单选题）
我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的最高赔偿金额是（）
（单选题）
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是（）。
（单选题）
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是（）。
（单选题）
在雇主责任保险中，对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是
（单选题）
在雇主责任保险中，对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是（）
