（判断题）
社会生产力发展的水平直接影响法的发展水平
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
全面建成小康社会的经济目标：经济保持（）增长，在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，产业迈向中高端水平，消费对经济增长贡献明显加大，户籍人口城镇化率加快提高。
（单选题）
党的十八届五中全会提出：要运用法治思维和法治方式推动发展，全面提高党依据宪法法律治国理政、依据党内法规管党治党的能力和水平。加强和创新社会治理，推进（）。
（单选题）
到2020年，淮北矿业经济总量突破千亿，全要素生产率达到同行业先进水平，年均利税总额50亿元以上，职工年人均收入同步提高，实现安全、创新、绿色、协调、共享的可持续发展，迈入（）的能源化工企业行列。
（单选题）
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，2020年全面建成小康社会五大新目标是：一是（）；二是人民生活水平和质量普遍提高；三是国民素质和社会文明程度显著提高；四是生态环境质量总体改善；五是各方面制度更加成熟定型。
（单选题）
“必须贯彻全面从严治党要求，不断提高党的执政能力和执政水平，确保我国发展航船沿着正确航道破浪前进。”这一根本的发展保障，回答了（）。
（多选题）
通过构建综合自动化系统，提升了现代企业自动化管理水平，促进了矿井安全高效发展，简而言之就是实现（）。
（单选题）
2015年政府工作报告指出，2015年经济社会发展的主要预期目标是：国内生产总值增长（）左右。
（单选题）
在2015年国家科学技术奖励大会上，李克强讲话指出，我国现代化建设正处于关键时期，经济发展进入（），要保持中高速增长、向中高端水平迈进，必须依靠创新支撑。
（单选题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，优秀年轻干部“千里马行动计划”工作目标：到“十三五”末，重点选拔培养具备较高综合素质、业务水平和管理能力，发展潜力大，能够担当淮北矿业未来发展重任的（）左右“八○后”、（）左右“八五后”、（）左右“九○后”年轻优秀干部，保证集团公司干部队伍梯次合理、接替有序，满足长远发展需要。
