（单选题）
对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过（）的，应当安排随行管理人员。
A50人
B100人
C150人
D200人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当（）。
（多选题）
用工项目所在国家或者地区发生（），中国政府作出相应避险安排的，对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，予以配合。
（单选题）
劳务人员有权向（）投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。
（多选题）
对外劳务合作风险处置备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列哪些费用？（）
（多选题）
对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将（）报负责审批的商务主管部门备案。
（多选题）
对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员（）及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。
（多选题）
对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向（）报告。
（单选题）
申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地（）提交其符合《对外劳务合作管理条例》规定条件的证明材料。
（单选题）
对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起（）个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。
