（单选题）
设计有效团队的步骤是（）。
A准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件
B准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”
C准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”
D准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是（）。
（单选题）
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）
（简答题）
试述管理者应如何设计有效的工作团队。
（判断题）
菲德勒模型理论认为，有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，帮助下属达到他们的目标。
（填空题）
最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种（），使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励，并能对它作出有效的响应。
（填空题）
团队不可能单独运作，与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是（）。
（单选题）
“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对他作出有效的响应”。该理论称为：（）
（单选题）
监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。
（单选题）
控制过程中，可以帮助团队发现实际工作与标准之间的偏差的步骤是（）。
