(简答题)
“两低于”应以哪个为准?
正确答案
这应以工资总额的增长能够控制在比较真实经济效应的基础上为出发点和落脚点,因此,应按两个效益指标中增长较低的一个确定工资总额。这就要看两种情况:如实现税利增长超过劳动生产率增长,这说明企业的销售产值增长主要是产品价格上涨带来的,工资总额的增长应按低于劳动生产率增长的原则确定;如劳动生产率增长超过实现税利的增长,这说明产品销售情况不好,也可能是减人但企业的净产值没有增加,这时,工资总额增长应该低于实现税利增长的原则确定。
答案解析
略
相似试题
(单选题)
水泥的强度应以标养()d试件结果为准。
(单选题)
投标文件正本和副本如有不一致时,应以()为准
(单选题)
水泥强度应以标养()d试件试验结果为准。
(判断题)
水泥的强度应以标养7d试件试验结果为准。
(单选题)
水泥强度应以标养()d试件试验结果为准。
(单选题)
水泥的强度应以标养()d试件结果为准。
(单选题)
文书部门或业务部门在向档案室移交档案的过程中,双方均应以()为准详细清点案卷。
(判断题)
在评价投资项目优劣时,如果内含报酬率IRR与净现值NPV的评价结论相矛盾时,应以净现值为准。
(判断题)
在评价投资项目优劣时,如果贴现指标的评价结果与非贴现指标的评价结果产生矛盾,应以贴现指标的评价分析为准。