（单选题）
组织文化涉及的内容很多，通常我们能从公司的（）感受到这个公司的文化。
A组织成员穿着打扮的方式
B工作角色之间的界限
C组织成员被提拔的条件
D其他都可以
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织文化涉及的内容很多，通常我们不能从公司的（）感受到这个公司的文化。
（多选题）
塑造组织文化涉及的内容主要有（）
（填空题）
跨国公司熟悉母国的金融市场，并与母国的金融机构有紧密的联系，因而能从母国较方便地筹措到所需的资金.这些资金来源通常有（）；母公司在本国资本市场上发行有价证券；从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金。
（填空题）
组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。
（单选题）
组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。
（单选题）
对于专门解决问题的会议备忘录，涉及到很多方面的内容。（）不是针对解决的问题所应记录的内容。
（单选题）
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（单选题）
通常情况下，转租赁涉及到的租赁公司至少有（）。
（单选题）
组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程，下列哪个不是组织文化塑造的基本原则（）。
