一般而言，非正式组织具有以下积极作用：
1、非正式组织增强了正式组织的有效性。
2、非正式组织有利于成员的沟通。
3、非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。
4、非正式组织能帮助成员释放压力。
5、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。
（简答题）
非正式组织有哪些积极作用？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
（简答题）
企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？
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简述非正式组织的积极作用？
（多选题）
下列属于非正式组织的积极作用的是（）
（多选题）
下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有（）。
（单选题）
非正式组织通过提供（）可对正式组织目标的实现起到积极的促进作用。
（简答题）
非正式组织有哪些消极作用？
（单选题）
非正式组织按作用划分的类型：积极型、消极型、中立型和（）。
（判断题）
非正式组织普遍存在，不但无法硬性禁止使之消失，而且还应考虑它们对于满足职工个人心理需要的积极作用。正确的态度应当是给予适当的指引和疏导，使它的目标能与组织目标一致起来。
