（多选题）
绩效考核中的关键点包括（）。
A考核对象的确定
B考核内容的确定
C考核主体的确定
D考核方法的选择
E考核周期的确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法，主要是与高绩效者面谈，引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。
（多选题）
绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。
（多选题）
绩效考核中的能指人的能力素质，包括（）。
（单选题）
绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）
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作为绩效考核中的人员的一种，素质管理群的特点不包括（）
（单选题）
绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）
（简答题）
简述绩效考核方法关键绩效指标KPI、平衡记分卡BSC。
（判断题）
关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
（判断题）
关键绩效指标只能对数量化的指标进行考核。
