（多选题）
员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）
A连续旷工3天以上
B一年内累计旷工10天以上
C擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的
D违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
