（单选题）
（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
A劳动人事制度
B劳动用工制度
C现代企业制度
D工资管理制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在现代企业制度中，企业和劳动者双方的劳动关系是通过签订（）而确立的。
（简答题）
现代企业工资制度的特征与内容。
（简答题）
如何加快建立现代企业工资制度。
（简答题）
试述现代企业工资制度的特征或内容。
（简答题）
加快建立现代企业工资制度。
（单选题）
在企业工资分配制度中，根据劳动时间的长短给予不同报酬，达在理论上所依据的劳动形态是（）
（单选题）
企业在向员工支付了劳动工资之后，再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是（）。
（判断题）
各类职工相对工资率的确定，在现代企业工资制度中，是建立在各类职工工资等级的确定基础之上的。就是说，确定工资标准在先，确定工资等级结构在后。
（单选题）
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
