(单选题)
德鲁克的《管理实践》中提到,每个成员的贡献是不同的,但每个成员的贡献必须融成一个()。
A整体
B目标
C结果
D实体
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
德鲁克的《管理实践》中提到,管理人员的工作必须注重于企业整体的()。
(单选题)
德鲁克的《管理实践》中提到,任何企业必须成为一个真正的整体,并且将个人的()融汇成一种共同的()。
(填空题)
1954年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了()的概念。
(单选题)
20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。
(单选题)
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。
(判断题)
彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。
(单选题)
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
(判断题)
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。
(简答题)
1954年,美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法,并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。