（单选题）
（）是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
A公文筐测试
B无领导小组讨论
C即席发言
D角色扮演
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。
（单选题）
为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。
（单选题）
论证的方法很多，（）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。
（单选题）
论证的方法很多，（）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。
（单选题）
建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键。
（单选题）
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
（单选题）
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
（单选题）
将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对（）
（单选题）
让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）
