（判断题）
工资率既与制度工时和实际工时有关，又与带薪休假时间有密切联系。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在其他条件不变如工资率既定时，厂商对教育程度高的劳工的需求会更大一些。
（判断题）
最长劳动时间标准是国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间的条件及最高限额、休息休假制度等
（单选题）
零售环节对某种商品课税，厂商设法通过压低进货价格把税负逆转给批发商，批发商再转给产制企业，产制企业又通过压低原料价格、劳动力价格（工资）或延长工时等办法，把税负转嫁给原料供应者和雇佣工人。这种税收转嫁方式属于（）。
（多选题）
某企业的生产函数为Q=2（KL）1/2。其中，Q、K、L分别为每月的产量（万件）、资本投入量（万台时）、投入的人工数（万工时）。假定L每万工时的工资8000元，K每万台时的费用2000元。可判断（）为该企业正确的长期成本函数。
（多选题）
某企业的生产函数为Q=2（KL）1/2。其中，Q、K、L分别为每月的产量（万件）、资本投入量（万台时）、投入的人工数（万工时）。假定L每万工时的工资4000元，K短期内固定为10万台时，每万台时的费用2000元。可判断（）为该企业正确的短期成本函数。
（填空题）
工时定额和产量定额在数量上（）。
（单选题）
工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。
（单选题）
如果工资和物价以同比例上升，则实际工资（）。
（单选题）
当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时（）。
