（多选题）
根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）
A共同磋商
B自愿参与
C联合决策
D非正式参与
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）
（简答题）
确保员工参与管理的有效性要求有哪些？
（单选题）
王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。
（单选题）
一种员工广泛参与企业管理的组织制度是（）。
（判断题）
目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。
（单选题）
表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。
（填空题）
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
（填空题）
（），自动化，看板管理，员工参与，是丰田生产方式的主要特点。
（判断题）
利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。
