（单选题）
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并拒不改正的，工会可以请求（）依法作出处理。
A法院
B人民政府
C劳动争议仲裁机构
D律师事务所
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。
（单选题）
工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
（单选题）
用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。
（多选题）
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）
（单选题）
根据《安全生产法》规定，对工会在安全生产方面的职权表述正确的是哪些（） ①工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见； ②工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正； ③工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复； ④工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理； ⑤工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
（单选题）
企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。
（简答题）
一位临时工因违反劳动纪律受到处分，经过教育后认识到了自己的错误，并要求加入工会。你认为工会应当怎么办？
（简答题）
外资经济，是指外国投资者和港澳台投资者根据我国法律、法规在我国大陆设立的哪三种企业中的外商投资部分？
（单选题）
用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在（）内作出处理意见，并书面告知工会。
