（简答题）

简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。

正确答案

（1）根据当前和组织所期望的胜任力水平来决定需要多少个宽带
（2）确定每一个工资带的基本胜任力要求
（3）根据各个工资带的人员平均胜任力水平，结合胜任力定价水平确定该工资宽带的中点工资
（4）确定各个工资宽带中的上下限
（5）确定与胜任力水平的工资

答案解析

略

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