（简答题）
行为模仿法是什么？
正确答案
是一种特殊的角色扮演法，是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。适宜于中层，基层管理人员及一般员工的培训。
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
行为模仿
（多选题）
行为模仿通常用于培训（）。
（判断题）
操作性条件学习理论认为人类的社会行为，主要是通过观察模仿而获得的，观察模仿能力的强弱直接影响其行为习惯的快慢。
（单选题）
在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（）的培训。
（单选题）
（）是一种为单元测试而开发的模块，用来模仿尚未开发的模块的调用行为。
（简答题）
什么是隔绝机制？什么是模仿障碍？企业有哪几种模仿障碍？
（单选题）
行为锚定的评价法是指（）。
（单选题）
通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。
（简答题）
人力资源为什么难以模仿？
