（判断题）
所谓用人所长是指在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在用人时不能求全责备，管理者应注意发挥人的长处是（）。
（单选题）
在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（）
（简答题）
领导者在用人时应遵循哪些原则？
（单选题）
一个组织在用人时，首先考虑的是：（）
（单选题）
“用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的（）原则。
（单选题）
在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）。
（判断题）
所谓的均衡地完成计划是指组织整体，组织内各个部分要按一切主要指标完成计划，而不能有所偏废。
（单选题）
小张在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于（）。
（单选题）
小秦在工作中不能昕取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于（）。
