（单选题）
领导者对社会、对组织的影响是（）。
A局部性和片面性
B全局性和统领性
C统领性和片面性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。
（填空题）
个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。
（判断题）
非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（）
（判断题）
领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。
（判断题）
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）
（判断题）
领导者危机意识的强弱直接影响到组织对危机管理的重视程度。
（多选题）
加里.尤克尔认为，领导者对组织成员形成的影响结果主要表现为。（）
（单选题）
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）
（单选题）
（）是指领导作用对组织绩效所产生的影响及结果。
