（判断题）
劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
（单选题）
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）
（判断题）
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
（单选题）
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。
（单选题）
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（多选题）
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
（单选题）
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。
（简答题）
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
（单选题）
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
